همه دپارتمان های شرکت لومن Lumon در نمایش Severance جداسازی

اپل تی‌وی پلاس با سریال Severance بینندگان را با مفهوم ناراحت‌کننده طبقه جدا شده در صنایع لومون آشنا می‌کند، جایی که خاطرات کاری کارکنان به لطف یک تراشه کاشته‌شده جراحی از زندگی شخصی آن‌ها جدا می‌شود.

هر بخش در این محیط استریل، وظیفه خاصی را در عملیات‌های مرموز لومون انجام می‌دهد. با این حال، ماهیت واقعی کار آن‌ها اغلب از دید کارکنان و بینندگان پنهان می‌ماند. علاوه بر این، ساختار بخش‌بندی‌شده شرکت به طور عمدی کارکنان را منزوی نگه می‌دارد و مانع از درک دامنه کامل کار جمعی خود و پیامدهای اخلاقی که در صورت کشف حقیقت ایجاد می‌شود، می‌شود.

این بخشی از چیزی است که این نمایش را بسیار جذاب می‌کند، و Severance به پربیننده‌ترین سریال اپل تی‌وی پلاس تبدیل شده است زیرا طرفداران هر هفته برای گرفتن قطعات جدید پازل بازمی‌گردند.

فصل 2 Severance به طور قابل توجهی درک ما را از آنچه در پشت آن راهروهای سفید اتفاق می‌افتد گسترش داد، و ارتباطات ناراحت‌کننده‌ای بین بخش‌های به ظاهر نامربوط آشکار کرد و تصویر واضح‌تری از دستور کار واقعی لومون ترسیم کرد.

از پردازش داده‌ها گرفته تا برنامه‌های سلامتی، هر فضای کاری به گونه‌ای طراحی شده است که اسطوره‌شناسی شرکتی را تقویت کند و در عین حال اهداف تجربی لومون را پیش ببرد. بیایید تمام آنچه را که در مورد بخش‌هایی که سریال Severance قبلاً از آن‌ها بازدید کرده است، مرور کنیم.

Macrodata Refinement (MDR) (پالایش کلان داده)

پالایش کلان داده، جایی که مارک اسکات (آدام اسکات) و تیمش در آن کار می‌کنند، در نگاه اول یک بخش ساده پردازش داده به نظر می‌رسد.

کارمندان پشت پایانه‌های کامپیوتری که به شکل صلیب چیده شده‌اند، می‌نشینند و اعداد مرموز را بر اساس اینکه این ارقام چه "احساسی" در آن‌ها ایجاد می‌کنند، در سطل‌های دیجیتالی مرتب می‌کنند.

کار بی‌معنی به نظر می‌رسد، زیرا پالایش‌کنندگان اعداد را بدون درک اهمیت یا هدف آن‌ها در دسته‌ها گروه‌بندی می‌کنند. فصل 2 حقیقت ناراحت‌کننده پشت کار MDR را آشکار می‌کند: فایل‌هایی که آن‌ها پردازش می‌کنند مستقیماً با اتاق‌های طبقه آزمایش مطابقت دارند که در آنجا افراد تحت آزمایش‌های روان‌شناختی قرار می‌گیرند.

وقتی یک کارمند MDR اعداد را از فایل‌هایی مانند "Wellington"، "Dranesville" یا "Allentown" مرتب می‌کند، در واقع شخصیت‌های مصنوعی ایجاد یا اصلاح می‌کند که در افراد آزمایشی در طبقه آزمایش فعال می‌شوند.

این بدان معناست که مارک ناآگاهانه در شکنجه همسرش جما (دیچن لاچمن) شرکت داشته است، زیرا هر فایل تکمیل‌شده یک تجربه آسیب‌زای جدید را شکل می‌دهد که یکی از درون‌های او باید تحمل کند.

Testing Floor (طبقه آزمایش)

طبقه آزمایش، واقع در زیر طبقه جداشده اصلی، هدف واقعی طبقه جداشده لومون را آشکار می‌کند. این بخش محل نگهداری افراد آزمایشی انسانی است که تحت آزمایش‌های روان‌شناختی شدید قرار می‌گیرند.

این مرکز از یک محیط استریل با راهرویی منتهی به اتاق‌های مختلف تشکیل شده است که نام آن‌ها دقیقاً مشابه فایل‌های پردازش‌شده توسط MDR است. هنگامی که افراد آزمایشی مانند جما وارد این اتاق‌ها می‌شوند، تراشه‌های جداسازی آن‌ها شخصیت‌های منحصربه‌فرد و مختص اتاق را فعال می‌کنند. هر شخصیت صرفاً در محیط تعیین‌شده خود وجود دارد و نوع خاصی از استرس یا ناراحتی را تجربه می‌کند.

در ولینگتون، جما به یک بیمار دندانپزشکی تبدیل می‌شود که تحت عمل‌های بی‌شماری قرار می‌گیرد. در آلن‌تاون، او یادداشت‌های تشکر کریسمس را می‌نویسد تا زمانی که دستش گرفتگی پیدا کند. اتاق دیگری یک پرواز هواپیمای متلاطم را شبیه‌سازی می‌کند و او را در ترس دائمی به دام می‌اندازد.

این تجربیات دردناک به دقت طراحی شده‌اند تا محدودیت‌های تراشه جداسازی را با تعیین میزان آسیبی که هر شخصیت مصنوعی می‌تواند قبل از اینکه موانع بین آگاهی‌ها شروع به از بین رفتن کنند، تحمل کند، آزمایش کنند. آقای دراموند (اولافور داری اولافسون) و دکتر مائور (رابی بنسون) این آزمایش‌ها را نظارت می‌کنند و ردیابی می‌کنند که آیا "موانع جداسازی تحت فشارهای مختلف برقرار هستند یا خیر".

Optics and Design (O&D) (اپتیک و طراحی)

اپتیک و طراحی در ابتدا به عنوان یک بخش کوچک معرفی شد که مسئول نگهداری، حفظ و چرخش مجموعه گسترده آثار هنری لومون بود — نقاشی‌هایی که گفته می‌شود نشان‌دهنده آموزه‌های بنیانگذار لومون، کی‌یر است. با این حال، این بخش یک راز مهم را در خود جای داده است. پشت دری در O&D یک فضای کاری وسیع قرار دارد که شامل ردیف‌هایی از ماشین‌آلات است که توسط ده‌ها کارمند اداره می‌شوند.

این کارگران اشیاء مختلفی از جمله تبر و آبپاش تولید می‌کنند، اگرچه هدف دقیق آن‌ها برای کارگران O&D هنوز مشخص نیست.  فصل 2 Severance فاش می‌کند که اشیاء ایجادشده در اپتیک و طراحی به طبقه آزمایش فرستاده می‌شوند، به این معنی که این بخش اتاق‌های آزمایش را با هر چیزی که برای بازسازی تجربیات دردناک که افراد انسانی باید متحمل شوند، تامین می‌کند.

علاوه بر این، O&D کارت‌های منحصربه‌فردی نیز تولید می‌کند که هدف آن‌ها هنوز به طور کامل برای ما مشخص نیست. در یک صحنه فلش‌بک در فصل 2 Severance، جما آزمایشی را که از طریق ایمیل برای او ارسال شده بود حل می‌کند و مجموعه‌ای از کارت‌ها را شناسایی می‌کند. این بدان معناست که O&D همچنین به فعالیت‌های لومون در خارج از طبقه جداشده متصل است.

Mammalians Nurturable (پستانداران پرورشی)

پستانداران پرورشی یک بخش عجیب و غریب است که در آن بزهای بچه در قفس‌های کوچک تحت مراقبت کارکنان لومون پرورش داده می‌شوند. قفس‌ها به اتاقی متصل هستند که با تپه‌های علفزار پوشیده شده است، جایی که کارگران پستانداران پرورشی با حیوانات خود مخلوط می‌شوند.

در فینال فصل دوم، Severance فاش می‌کند که بزها برای قربانی کردن آیینی پرورش داده می‌شوند. هنگامی که افراد آزمایشی در طبقه آزمایش هدف خود را به پایان می‌رسانند، در مراسمی که شامل قربانی کردن بز است، کشته می‌شوند.

آقای دراموند توضیح می‌دهد که حیوان باید با فرد آزمایشی دفن شود تا روح او را به کی‌یر هدایت کند. این تأیید می‌کند که پستانداران پرورشی یک عملکرد شبه‌مذهبی مرتبط با اعمال فرقه‌مانند لومون را انجام می‌دهد.

Choreography and Merriment (رقص و سرور)

معرفی‌شده در فینال فصل 2 Severance، رقص و سرور شامل گروهی از کارگران لومون است که به عنوان یک گروه مارش عمل می‌کنند. آن‌ها آهنگ‌هایی را با کمال ریتمیک می‌نوازند در حالی که رقص‌های پیچیده‌ای را به عنوان پاداش سرگرم‌کننده برای مارک اس. پس از تکمیل پرونده Cold Harbor اجرا می‌کنند.

از آنجایی که این بخش کاملاً به آواز و رقص اختصاص دارد، ممکن است آن‌ها همچنین پشت صحنه سکانس مفصل "پارتی وافل" باشند، که پاداش‌های غذایی را با اجراهای رقص طراحی‌شده توسط چهره‌های نقابدار که نشان‌دهنده چهار خلق و خوی کی‌یر ایگان (افسوس، تفریح، ترس و بدخواهی) هستند، ترکیب می‌کند.

Administration (اداره)

اداره به عنوان مرکز فرماندهی عملیات در طبقه جداشده عمل می‌کند و هم دفتر مدیر و هم میز معاون مدیر را در خود جای می‌دهد. مدیر و معاون مدیر با هم کار می‌کنند تا بخش‌ها را جدا نگه دارند و درون‌ها را مطیع و سازگار نگه دارند. هدف اداره این است که درون‌ها را در جهت پیشبرد آزمایش‌ها در طبقه آزمایش به کار گیرند.

Security Office (دفتر امنیت)

دفتر امنیت به عنوان مرکز کنترل فناوری برای کل طبقه جداشده عمل می‌کند و هم فضای فیزیکی و هم سیستم جداسازی را نظارت و مدیریت می‌کند.

دسترسی به این بخش نیاز به یک نشان امنیتی سیاه دارد که ماهیت حساس آن را در سلسله مراتب لومون برجسته می‌کند. این منطقه محدود شامل تعداد زیادی مانیتور امنیتی بصری است که فیدهای دوربین‌ها را در سراسر مرکز نمایش می‌دهند، همراه با تجهیزات تخصصی که برای تعامل با تراشه‌های جداسازی کارمندان استفاده می‌شود.

تجهیزات موجود در اینجا شامل کنترل‌های "برنامه احتمالی اضافه کاری" است، پروتکلی که می‌تواند به طور موقت آگاهی درون‌ها را در زمانی که کارمندان از طبقه جداشده غایب هستند، بیدار کند. در فصل 2 Severance، اتاق دفتر امنیت به مرکز ملاقات خانواده‌های بیرونی بازسازی شده است، به این معنی که تجهیزات امنیتی به جای دیگری منتقل شده‌اند.

Perpetuity Wing (بال تداوم)

بال تداوم به عنوان موزه‌ای برای تجلیل از تاریخ لومون و میراث بنیانگذار آن، کی‌یر ایگان، عمل می‌کند. این منطقه زیرزمینی که از طریق یک راه پله از طبقه جداشده اصلی قابل دسترسی است، شامل سه نمایشگاه اصلی است: یک سالن نمایش مدیران عامل فعلی و سابق، تصاویری از لبخندهایی که ظاهراً متعلق به افرادی است که لومون به آن‌ها کمک کرده است، و یک ماکت در اندازه واقعی از خانه کی‌یر ایگان. خانه ماکت شامل آثار باستانی از زندگی ایگان، از جمله دمپایی‌های گلدوزی‌شده، کیت اصلاح و محصولات اولیه لومون است که همگی با احترامی که معمولاً برای آثار مذهبی محفوظ است، به نمایش گذاشته شده‌اند. بال تداوم همچنین به عنوان محل برگزاری "پارتی وافل" مورد علاقه عمل می‌کند، جایی که بهترین اجراکنندگان MDR با غذا و یک ارائه رقص ویژه پاداش می‌گیرند.

Wellness Center (مرکز تندرستی)

مرکز تندرستی فضایی را فراهم می‌کند که در آن کارمندان جداشده جلسات فردی را دریافت می‌کنند که برای تقویت ارتباط آن‌ها با لومون و در عین حال ارائه رهایی احساسی کنترل‌شده طراحی شده‌اند. این بخش که در ابتدا توسط خانم کیسی اداره می‌شد، دارای یک منطقه انتظار راحت و یک اتاق درمان متمایز است که از طریق درهایی با علامت "ورود" و "خروج" قابل دسترسی است. در حالی که گفته می‌شود جلسات تندرستی خصوصی هستند، اتاق درمان حاوی یک دوربین مخفی است که هم مدیر تندرستی و هم کارمند را ضبط می‌کند و به اداره اجازه می‌دهد این تعاملات ظاهراً درمانی را نظارت کند.

پس از اینکه خانم کیسی در پایان فصل اول به طبقه آزمایش بازگردانده شد، مرکز تندرستی غیرفعال شد و درهای آن به طور کامل بسته شد.