در Severance کار دپارتمان پالایش داده های کلان Lumon چیست ؟

هشدار! این مقاله حاوی اسپویل‌هایی برای قسمت 1 فصل 2 Severance است.

Severance فضایی از ابهام را در مورد ماهیت واقعی Macrodata Refinement حفظ می‌کند. کار بخش است، اما سرنخ‌های کافی به دست می‌دهد تا بینندگان را به نظریه‌پردازی و حدس و گمان ترغیب کند. از فصل 1، بخش اصلاح ماکروداتای لومون (MDR) نقش مهمی در خط داستانی مرموز اصلی سریال داشته است. چهار شخصیت اصلی Severance، Dylan، Helly، Irving و Mark، همگی کارمندانی هستند که در بخش MDR Lumon کار می کنند، بدون اینکه هیچ سرنخی در مورد هدف واقعی شغل خود داشته باشند.

از آنها انتظار می رود که هر روز به محل کار خود برسند و مجموعه داده هایی را که روی صفحه نمایش کامپیوترشان ظاهر می شود، "تصفیه" کنند. این چهار کارگر نظریه های خود را در مورد کاری که انجام می دهند دارند، اما هیچ کدام به اندازه کافی قابل قبول به نظر نمی رسند که توضیح روشنی ارائه دهند. این سؤالات زیادی را در مورد هدف نهایی کار آنها در بخش MDR و اینکه آیا مرتب کردن اعداد روی صفحه نمایش آنها هدفی فراگیر دارد ایجاد می کند.

پالایش داده‌های بزرگ اعداد "ترسناک" را در فایل‌های Lumon پیدا می‌کند

کارگران پالایشگر هستند و برای بهبود ظاهری چیزی تلاش می کنند

در ظاهر، کار یک کارمند MDR نسبتاً ساده است: آنها باید به دنبال ناخالصی در داده ها باشند و آنها را بر اساس احساسات خود سازماندهی مجدد کنند. همانطور که مارک در اولین روز حضورش در دفتر Lumon به هلی می‌گوید، انتظار می‌رود که او شهود خود را دنبال کند و قبل از اینکه آنها را در سطل‌هایی در پایین صفحه رایانه‌هایش دسته‌بندی کند، به دنبال اعداد «ترسناک» بگردد. با توجه به "کتابچه جهت یابی Macrodata Refiner" در Lexington Letter، کارگران MDR عمداً چیزی در مورد معنای واقعی اعداد گفته نمی شود، زیرا می تواند شهود طبیعی آنها را مهار کند. ابتدا به کارمندان اجازه داده می شود تا به فایلی در رایانه ای که مافوق آنها با دقت انتخاب کرده است دسترسی داشته باشند. دریای اعداد موجود در پرونده ممکن است در ابتدا برای آنها معنی نداشته باشد. با این حال، اعداد به چهار دسته تقسیم شده اند که هر کدام حس متفاوتی را برمی انگیزند. بر اساس احساسی که اعداد در آنها ایجاد می‌کند، پالایشگاه‌ها باید پنج سطل را در پایین صفحه پر کنند،تا اطمینان حاصل کنند که هر سطل به طور مساوی با چهار خوشه اعداد پر شده است. فایل دارای یک نوار پیشرفت است که تنها زمانی به 100% می رسد که هر بن به درستی پر شده باشد.

اگرچه این نمایش خیلی عمیق به چهار دسته اعداد نمی پردازد، نامه لکسینگتون پاسخ هایی را ارائه می دهد. در صفحه، دسته ها به صورت WO، FC، DR و MA نشان داده می شوند. در حالی که اعداد WO باعث "مالیخولیا یا ناامیدی" می شوند، اعداد FC نشان دهنده "شادی، شادی، یا خلسه هستند." در همین حال، اعداد DR القای احساسات "ترس هستند. ، اضطراب یا دلهره" و MA با خشم یا میل به آسیب در ارتباط است. اگر اعداد با سطلی که به آن اختصاص داده شده مطابقت نداشته باشند، یک «شست پایین» روی صفحه کارمند ظاهر می‌شود و از او می‌خواهد دوباره تلاش کند.

نکات جدایی داده ها و اعداد در واقع هدفی ندارند

کار وزارت MDR را می توان به عنوان استعاره ای برای بسیاری از مشاغل دنیای واقعی دانست

در پایان پایان فصل 1 Severance، مارک و تیم MDR او اهمیت چندانی به کار خود در بخش خود نمی‌کنند، زیرا در تلاش برای یافتن حقیقت در مورد Lumon هستند. اگرچه کوبل بعداً به مارک یادآوری می‌کند که آنها از ضرب الاجل‌های خود عقب مانده‌اند، و مارک و تیم را بر آن می‌دارد تا روی کار خود تمرکز کنند، اما سخت است که کار MDR را به عنوان استعاره‌ای از وضعیت کار در بسیاری از سازمان‌های دنیای واقعی ندانیم. این نشان می‌دهد که چگونه کارمندان سطح زمین غالباً هیچ سرنخی در مورد ماهیت واقعی شغل خود ندارند، اما انتظار می‌رود که نتایج حاصل شود. ماهیت تکراری و منزوی کار MDR در انفصال را می توان به عنوان نقدی از اینکه چگونه نقش ها در سازمان های عظیم اغلب تقسیم بندی شده و به نقطه ای محدود می شود که کارمندان اطلاعات کمی در مورد تصویر بزرگ دارند، تلقی می شود. این می تواند به این معنی باشد که داده ها و اعداد هیچ معنایی ندارند. با این حال، نگاه دقیق‌تر به جزئیات Lexington Letter و Severance فصل 2 اپیزود 1 نشان می‌دهد که کارهای این دپارتمان بیشتر از آنچه به نظر می‌رسد وجود دارد.

شماره های MDR Severance را می توان با رویدادهای دنیای واقعی مرتبط کرد

یک کارگر جدا شده قبلاً این اعداد را به یک رویداد وحشتناک مرتبط کرده است

در Lexington Letter، یک کارمند سابق برکنار شده، پگ کینکید، تجربه کار خود در Lumon را برای یک روزنامه نگار شرح می دهد. او فاش می‌کند که او و خانواده‌اش شروع به برقراری ارتباط با یکدیگر با استفاده از زبانی کرده‌اند که شامل استفاده از نمادها و نه الفبای واقعی است. پگ از این زبان برای برقراری ارتباط با خواهرش زمانی که خیلی کوچکتر بودند استفاده می کرد، به همین دلیل است که این زبان عمیقاً در مغز او و خانواده اش ریشه دوانده است. پگ در یکی از پیام‌های خانواده‌اش متوجه می‌شود که موفق شده یکی از پرونده‌های خود را به عنوان کارمند MDR با موفقیت اصلاح کند.

...یک کامیون از Dorner Therapeutics، رقیب اصلی Lumon، در نیویورک در ساعت 2:32 بعد از ظهر، دقیقاً دو دقیقه پس از تکمیل پرونده MDR توسط خانواده او، منفجر شد.

اگرچه پگ در ابتدا برای دختر خود احساس خوشحالی می کند، اما متوجه ارتباط عجیبی بین کار خود و یک رویداد واقعی می شود. او متوجه می شود که یک کامیون از Dorner Therapeutics، رقیب اصلی Lumon، در نیویورک در ساعت 2:32 بعد از ظهر منفجر شده است، دقیقاً دو دقیقه پس از تکمیل پرونده MDR توسط خانواده اش. این باعث می شود که او تعجب کند که آیا تکمیل پرونده می تواند ارتباطی با حمله به کامیون داشته باشد. در لحظات پایانی اپیزود 1 فصل 2 Severance ، مارک به کار برمی‌گردد و شروع به پالایش داده‌ها می‌کند. قبل از پایان اپیزود، دوربین روی نوار پیشرفت روی صفحه نمایش مارک زوم می کند، قبل از اینکه به نوار پیشرفت دیگری تغییر کند، با همان نوار پیشرفت، که تصویر جما را نشان می دهد. اگرچه تیتراژ قبل از نمایش اهمیت صحنه شروع می شود، به نظر می رسد تأیید می کند که مارک روی پرونده جما کار می کند و به نوعی او را اصلاح می کند. این می تواند توضیح دهد که چرا Gemma در پایان فصل 1 Severance به محل آزمایش فرستاده شد.

واقعاً لومون از بخش اصلاح ماکروداتا در هنگام جدایی برای چیست؟

آنها ظاهراً در حال انجام یادگیری ماشینی هستند

اگرچه ابهامی در مورد هدف کار بخش MDR دربرقط‌کردن وجود دارد، یک نظریه رایج نشان می‌دهد که کارکنان در حال انجام یادگیری ماشینی هستند. کل ماهیت کار این بخش نشان دهنده آموزش مدل است، با توجه به اینکه چگونه از آنها انتظار می رود اعداد را بر اساس احساسات طبقه بندی کنند، که بعداً می تواند توسط Lumon برای آموزش الگوریتم ها استفاده شود. اگرچه مشخص نیست که Lumon از این اعداد برای چه چیزی استفاده می کند، داده های تصفیه شده ممکن است به آنها کمک کند تا تراشه های جدایی را بهبود بخشند یا حتی در آینده کارمندان کارآمدتری ایجاد کنند.

خانم کیسی در فصل 1 Severance فوق‌العاده روباتیک به نظر می‌رسد و احساسات کمی نشان می‌دهد. این می تواند به این معنی باشد که تراشه او یا تا حدی اصلاح شده بود که به یک کارمند ایده آل Lumon تبدیل شده بود، یا برای تبدیل شدن به یک برنامه مناسب برای لومون به اصلاح بیشتری نیاز داشت. با توجه به اینکه چگونه او در پایان فصل اول Severance به محل آزمایش فرستاده شد و مارک روی پرونده خود در Severance قسمت 1 فصل 2، دومی محتمل تر به نظر می رسد.